Практика трудового права

Консультирование по трудовому законодательству:
  • правовой анализ документации, регулирующей трудовые отношения;
  • разработка документации, регулирующей трудовые отношения;
  • консультирование по вопросам найма иностранных граждан;
  • консультирование по внедрению программ премирования и мотивации сотрудников;
  • консультирование по разрыву трудовых отношений с сотрудниками на руководящих должностях;
  • консультирование по вопросам предоставления декретных отпусков и отпусков по уходу за ребенком;
  • консультирование по правовым рискам сокращения персонала;
  • правовое сопровождение оптимизации численности персонала.
Разрешение трудовых споров:
  • выявление судебных рисков в связи с нарушением трудового законодательства;
  • представительство интересов по индивидуальным и коллективным искам бывших или существующих сотрудников;
  • представительство интересов в связи с прекращением трудовых отношений с сотрудниками на руководящих должностях;
  • представительство интересов в спорах с регулирующими государственными органами;
  • представительство интересов в спорах с профессиональными организациями.

Консультирование частных лиц:
  • консультирование по вопросам восстановления на работе;
  • консультирование по вопросам заключения трудовых договоров;
  • представительство интересов в связи с незаконным увольнением;
  • представительство интересов в связи с отказом выплаты финансовой компенсации труда.